Менеджер по привлечению обучающихся школьного возраста.

Ищем энергичного и инициативного менеджера, который поможет привлечь школьников на образовательную программу по теме стартапов.
Обязанности:
- Поиск и привлечение обучающихся школьного возраста для участия в программе
- Консультирование родителей и школьников о программе и условиях участия
- Ведение коммуникаций с потенциальными участниками и их родителями
- Организация набора групп для оффлайн-занятий
- Сотрудничество с командой для достижения планов по набору
Требования:
- Ответственность и организованность
- Желание работать с образовательными проектами
- Навыки работы с клиентами и ведения переговоров
- Готовность работать удаленно с гибким графиком
Условия:
- Удаленная работа с гибким графиком
- Оплата сдельная + бонус при наборе группы. При отклике просим указывать желаемую зарплату.
Удобно:
- Возможность работать в любом городе России и стран СНГ.
- Допускается свободный график и совмещение. Возможна подработка и формат амбассадорства (индивидуально обсуждается).
- Возраст может быть любой (14+ согласно законодательству) - пишите. Главное эффективность и результат.
- Также на вакансию подойдут и люди с ОВЗ (при возможности выполнения профессиональных обязанностей и достижении результатов).
- Методикам обучим, в тему посвятим.
Решение после индивидуального собеседования.
Конкурентные преимущества кандидата:
- Наличие каналов коммуникации со школьниками, родителями, учителями желательно.
- Наличие контактов с партнерами, благодаря которым можно набирать группы, приветствуется.
- Наличие опыта успешного выполнения аналогичной работы будет преимуществом.